En primer punto muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que si se podría hacer, pero no se llama moción de censura, sería una revocación de mandato y no exige la unanimidad y debe ser por los trabajadores y por https://seguridadysaludeneltrabaj90864.dgbloggers.com/29459736/conseguir-mi-reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-to-work