İkinci olarak, eğitimin içeriği ile alakalı olarak etkileşimli yöntemler kullanılması yararlıdır. Şirket sinei inovasyon eğitimleri gibi uygulamalı çaldatmaışmalar, katılımcıların konuyu henüz iyi kavrayarak pratik yeteneğini artırır. https://invexen.com/kurum-ici-girisimcilik-nedir/