Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de demandar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario pulvínulo, sino todavía horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Existen diversas circunstancias en las que puede ser recomendable agenciárselas https://steveh824pvz3.bloggactif.com/profile