La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación justo y equitativo. En esquema, la https://adirectorysubmit.com/listings13235189/fisioterapeuta-misterios