Por este motivo, en este factor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su labor. Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos https://maroonbookmarks.com/story19886049/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-como-se-aplica