El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este método holístico permite detectar las tareas fundamentales de un empleo, las capacidades requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://socialinplace.com/story6559127/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-completa-y-metodolog%C3%ADa