Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la ulterior manera: Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la Sanidad Condiciones de trabajo Gestión y actividades preventivas Encuestas Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial https://maynardb024lla4.is-blog.com/profile