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针对即时通讯带来的响应焦虑治理框架

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在线聊天让组织协作变得更高效，也让“随时在线”悄悄变成一种心理压力源。结合非工作时间电子沟通与角色超载的研究可以看到，当通知不断穿过工作与生活边界? https://myasqjs695275.greenviewblog.com/91441/面向在线聊天带来的下班边界模糊优化框架

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